HirePlannerが再定義する
日本のIT採用の未来
📍 会場：CIC Tokyo · 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
日本のテック採用が難しいのは、人材がいないからではありません。出会えていないだけです。
エンジニア、プロダクトマネージャー、ソリューションアーキテクト、バイリンガルのデータサイエンティスト。そうした人材は、多くの採用担当者が想像する以上に、この国にいます。ただ、従来の手法だけではなかなか届かない。そして彼らは、自分の時間をどこに使うか、以前よりずっと慎重になっています。
優秀なエンジニアは、求人サイトをスクロールしていません。プロダクトを作り、課題を解いて、日々を過ごしています。彼らが動くのは、自分の成長を後押ししてくれる環境や、本気で面白いと思える会社に出会ったときだけです。
2026年2月19日の夜、HirePlannerはそこに踏み込むことにしました。
東京テックミートアップ × ITキャリアイベントに集まったのは、テックプロフェッショナル548名、登壇者35名、採用企業11社。虎ノ門ヒルズビジネスタワーで、6.5時間にわたって展開されたこのイベントは、求人票にも採用サイトにも再現できない3つの価値を軸に設計しました。本物のつながり、深い学び、そして「同じ場所に、同じタイミングで、正しい人が集まる」からこそ生まれるチャンス。
プログラムはすべて、意図を持って組み立てています：
- AI・サイバーセキュリティ・データ・ソリューションアーキテクチャをテーマにしたパネルディスカッション
- 現場で即使える、ハンズオン形式のワークショップ
- 「売り込む」のではなく「伝わる」企業プレゼンテーション
Venture Café Tokyoとの共同開催で実現したこのイベントが大切にしたのは、シンプルな考え方です。まず参加者にとって価値のある体験を届けること。学びを持ち帰り、業界の人とつながり、「ここで働きたいかもしれない」と思える会社のカルチャーを肌で感じてもらう。その結果、採用は自然と動き始めました。静かに、確かに、そして思った以上の規模で。
優秀な人材は、条件を見て会社を選ぶわけではありません。その会社に会ったとき、どんな気持ちになったかで決めるのです。
あの夜の全貌を、お届けします。
「採用活動は音楽ビジネスによく似ています。優れたバンドはただファンを待つのではなく、ツアーに出てライブを行い、自分たちの音楽を世界と分かち合います。同様に、採用チームも自社のカルチャーと機会を積極的に発信し、優秀な人材とつながる必要があります。HirePlanner.comでは、企業にステージ、スポットライト、そしてオーディエンスを提供し、日本全国でタレントコミュニティを育てながら自社のストーリーを語れるよう支援します。」
このイベントの根底にある考え方は、ひとつのシンプルな問いから生まれました。東京の夜、わざわざ足を運ぶとき、プロフェッショナルは本当は何を求めているのか？
採用トークでも、形式的な面談でも、求人説明でもありません。何かを学びたい。誰かとつながりたい。刺激を受けたい。そして、自分が自然と「いたい」と思えるコミュニティの空気を感じたい。要するに、そのイベント自体に行く価値があるから来るのです。その流れの中でキャリアのきっかけが生まれれば、それはうれしいおまけでしかない。
HirePlanner Eventsが大切にしているのは、その視点です。飲み物と名刺交換だけの採用イベントではなく、企業が本物の価値を届け、プロフェッショナルが学び・刺激し合い・つながれる場をつくること。採用は、その結果として自然と生まれるものだと考えています。
プロフェッショナルには、企業の「本当の姿」を体験する機会が必要です。カルチャーを肌で感じ、そこで働く人たちのエネルギーに触れ、「ここに自分の居場所があるかもしれない」と自分自身で気づける場が。
HirePlannerは、日本で採用活動を行う企業に「ステージ」を提供します。自社のストーリーを語り、ビジョンを伝え、テクノロジーを見せ、惹きつけたい人材と直接向き合うための場を。求職者が本当に動く、そういう出会い方で。
「この会社で働いてみたい」という気持ちは、体験からしか生まれません。
AI・データ・最新テクノロジー・日本の転職市場について、現場の声から学べるパネル・ワークショップ・デモを用意しています。
似た価値観や目標を持つ人たちと、肩肘張らずに本音で話せる場があります。
キャリアであれ、ビジネスであれ、新しいパートナーシップであれ、次の一歩につながる出会いがここにあります。
このツアーは、まだ始まったばかりです。これからの展開をとても楽しみにしています。
このステージを、ぜひ一緒に使ってください。あなたのエネルギーと熱量を持って来てくれれば、日本のテックコミュニティに長く残る体験を一緒に作れると思っています。
パネルディスカッション
イノベーターやテックリーダー、専門家が登壇し、今最も気になるテーマについて現場の視点から語ります。
ハンズオンワークショップ
手を動かしながら新しいスキルを身につけ、翌日から実際に使えるものを持って帰れるワークショップです。
ネットワーキング
業界の人と自然に話せる場があります。日本のテックコミュニティの中で、長く続く関係が生まれやすい環境です。
企業プレゼンテーション
日本で成長する企業が、自社のビジネス・テクノロジー・カルチャー・採用背景を直接話してくれます。
セミナー & プロダクトデモ
第一線で活躍する実務家が、最新のテクノロジーや知見を分かりやすく解説してくれます。
キャリアコーチング
履歴書の書き方、面接対策、日本の採用市場についての情報など、キャリアに役立つセッションが揃っています。
イベントプログラム
午後2時30分から午後9時まで、学び・ネットワーキング・チャンス創出に満ちた一日。
(メインステージ 15F)
(ワークショップ 16F)
(15F)
(15F)
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― 行動から成果へ：成功するイノベーターたちからの知見 ―
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🤝 ネットワーキングの時間 | 自由交流 (15階 - ネットワーキングスペース) 3:00pm ~ 9:00pm: 新しいテクノロジーを発見し、東京のテックコミュニティでネットワークを広げたり、日本で積極採用中のエキサイティングなスタートアップや企業と出会い、日本のIT業界で新たなキャリアチャンスを見つけてください。 素晴らしい人々と音楽や食事、ドリンクを楽しみながら、充実したひと時を自由にお過ごしください。テック業界のプロフェッショナルとつながり、長く続く新しい関係を築きましょう。
イベント会場の様子
各エリアのハイライトをカテゴリーで絞り込んでご覧ください。
日本のテックイノベーションを牽引する採用企業11社
このイベントに参加した企業は、会社の規模ではなく、ビジョンとカルチャーを軸に選んでいます。いずれも、イノベーションを大切にし、明確な価値観と強い目的意識を持って日本で成長し続けている組織です。テクノロジーの力で社会を変え、仕事そのもの以上の意味を信じて集まったチームを持つ企業たちが、ここに揃っています。
企業が参加する理由
たった一晩のイベントですが、ビジネスへの影響は当日だけでは終わりません。参加企業は、イベントを通じて採用につながる質の高い候補者と直接話す機会を得られるのはもちろん、その後も長く使える価値を受け取ります。HirePlanner.comと提携する国内求人サイトへの1年間の求人掲載により、日本全国のバイリンガルITエンジニアに継続的にアプローチできます。さらに、プロのカメラマンによる写真、イベント動画、SNS用素材、公式イベントレポートへの企業掲載など、そのまま使えるブランドコンテンツも一式揃います。一度の参加で、6つの価値が手に入ります。
ステージに立って、会場に伝える
自社のテクノロジーや革新的なソリューション、プロダクトの方向性をその場で語れます。何を作っているのか、それがなぜ重要なのか、自社のイノベーションが市場にどんな変化をもたらしているのかを、参加者に直接届けましょう。
カルチャーを、言葉ではなく体験で伝える
リーダーシップのスタイル、チームの空気感、人への向き合い方。そういったものは、採用サイトのテキストでは伝わりません。候補者に自社のカルチャーを直接感じてもらうことで、「ここで働きたい」という気持ちが自然と生まれます。
テックを語って、一緒に働きたい人と出会う
エントリーレベルからシニア、テックリーダー、PM、バイリンガルエンジニアまで、さまざまな人材と直接会話できます。履歴書を見る前に、本音の対話から関係を築く。カルチャーフィットは、対面でしか確かめられません。
一夜で、数週間分のコンテンツが揃う
一晩のイベントから、数週間分のコンテンツが生まれます。プロのカメラマンが撮影した写真、ハイライト動画、登壇者のクリップ、LinkedIn用の素材、そして公式イベントレポートへの企業掲載。イベントが終わった後も、自社ブランドを発信し続けるための素材が揃います。
イベントの翌日から、1年間採用し続けられる
イベントへの参加とあわせて、HirePlannerと提携する国内求人サイトへの12ヶ月間の求人掲載がついてきます。日本全国1,300万人以上の登録求職者にリーチでき、掲載数は無制限。自動化されたワークフローで運用でき、追加費用もありません。
採用をチーム全体の取り組みにする
テック、ビジネス、HRのチームが同じ目標に向かって動く機会はなかなかありません。このイベントはその場にもなります。部門を超えた連携が深まり、イベントが終わるころには、チームとしての結束が少し増しているはずです。
採用は、チーム全員で取り組むものです。
採用がうまくいっている企業は、みんなそのことを理解しています。HRだけに任せてしまうと、どうしても限界があります。優秀な人材が「ここで働きたい」と思う理由は、求人票の内容ではありません。話が通じる、ビジョンを共有できる、自分がすでにそのチームの一員であるかのような感覚——そういうものに動かされるのです。HirePlannerのイベントは、そういう出会いが自然と生まれる場として設計されています。ステージがあり、チームがいて、同じ熱量を持った人たちが同じ空間にいる。そこからいい採用が生まれます。
🧑🏻💼👨💼👩🏻💼🙋🏻♂️🧑🏻💻過去最大規模のイベント
70%以上がミドル〜シニアクラスのプロフェッショナル。
高度なバイリンガル・グローバルマインドの参加者層。
参加者の81%がイベント当時、積極的または受動的に新しいキャリア機会にオープンでした。
会場から届いた声
ハイライトを見る
「HirePlannerのテックミートアップ × ITキャリアイベントに参加するのは今回で2回目ですが、前回よりもさらに良くなっていて驚きました。このイベントの一番好きなところは、キャリアイベントなのにそれを感じさせない雰囲気です。転職の話を抜きにして、企業と自然につながり、カルチャーやビジネス、テクノロジーについて話しながら、チームの人たちと本当の意味で関係を築けます。お互いに合うと感じたとき、チャンスは自然と生まれてくる。転職フェアでもなく、テックミートアップでもなく、カンファレンスでもなく、ワークショップでもない。でも、そのすべてが自然にひとつになった体験です。このスタイルにHirePlannerらしい本当に特別なものを感じます。次回もぜひ参加したいと思います。」
「東京に存在するタレントカルチャーの深さと多様性に本当に感動しました。日本語バイリンガルやグローバルマインドを持つ人材を探しているなら、ここがまさにそのオーディエンスです。」
「このイベントに参加して強く感じたのは、バイリンガルのプロフェッショナルや求職者がこれほど多く存在するということです。そういった人材とつながりたい企業には、次回イベントへの参加を強くお勧めします。」
「日本では、会社のブランドイメージが確立されていないと、候補者は来てくれません。こういったイベントは、ブランドを高め、普通なら出会えない候補者に自社を知ってもらう絶好の機会です。」
「HirePlannerとのお仕事を通じて、FabienとチームがどれほどのバックエンドのWork 裏で努力しているかに正直驚かされました。すべてが非常によく整備され、温かくウェルカムな雰囲気の中で信じられないほどスムーズに進行しました。」
「採用担当者がいるだけと思っていましたが、はるかに多くのものに出会えました。創業者、テックリーダー、エンジニアが同じ空間で交流し、本当につながりやすい雰囲気でした。温かく、フレンドリーで、驚くほどリラックスした空気。AIエージェントワークショップはハイライトで、非常に実践的で、すでに活用を計画しています。あらゆる意味で素晴らしいイベントでした。」
「あらゆるレベルで、すべてが一箇所に凝縮されています。素晴らしい登壇者から学び、ネットワークを広げ、本物のつながりを築き、新しいコラボレーションを生み出せます。テックイノベーターや業界リーダーに刺激を受け、クールで革新的な企業と出会い、新しい求人、仕事仲間との再会、ワークショップで新スキルを持ち帰れる。目的が何であれ、必ず何かを手にして帰れます。これは稀有なことです。」
「ブースを持つことは素晴らしい体験です。人々が訪れ、話しかけてくれ、興味を示してくれる。それがさまざまな会話につながります。ここに存在することは非常に効果的で、ビジネス・学び・キャリアのすべてにおいて機会を創出してくれます。」
「常に人の流れが途切れず、話す相手に困ることは全くありませんでした。期待せずに参加しましたが、イベント全体のプロフェッショナリズムとクオリティには本当に驚きました。」
「メール送信やオンライン作業をいくら続けても、リアルなつながりは生まれません。HirePlannerのイベントに来ると、初めて人と本当につながり、学び、市場で何が起きているかを肌で感じられます。候補者からのフィードバックは即時かつ非常に価値あるものでした。このイベントへの参加により、テックコミュニティの多くの優秀な方々と出会い、日本の採用市場と最新トレンドについてのリアルな洞察も得られました。それがこういったイベントに参加する最大の理由です。」
「素晴らしいつながりが生まれました。AIや業界・その行方について共有しながら、この分野の仲間から学べました。才能ある人材・企業・コミュニティが一箇所に集まったことが本当に特別でした。素晴らしいことをしている優秀な人々がたくさんいて、それが同じ部屋に集まるのを目撃できたことは素晴らしかった。AIの世界は今まさに動いている — そしてこれはその一部になれる素晴らしいイベントです。」
「すべてが温かく、居心地よく、本当にリラックスした雰囲気で進んでいきます。自分らしくいられる場所です。とても面白く刺激的な人たちにたくさん出会えましたし、誰もが気さくで話しかけやすかったです。」
「ネットワーキングの雰囲気はとても良く、採用担当の方と直接話せることは本当に貴重です。企業プレゼンのセッションが特に印象的で、各社のことをより深く知ることができ、いくつかの企業にはセッション後にさらに興味を持ちました。外資系やグローバルな環境でのキャリアを考えている方には、特におすすめのイベントです。」
イベントを支えたチーム
このイベントを実現してくださったすべての主催者・スポンサー・パートナー・コミュニティメンバーに心より感謝申し上げます。
採用の成功 = AI + EI
テクノロジーは引きつける。感情はつなげる。
データもこの考え方を裏付けています。優秀な人材が会社を選ぶとき、その判断のおよそ半分は合理的なものです。使っている技術スタック、ツールの充実度、プロダクトのビジョン。でも残りの半分は、もっと感覚的なものです。チームに会ったときの印象、「この会社に属する意味がある」と思えるかどうか、その場を離れるときに気持ちが前向きになっているかどうか。AIは正しい人材に届く手段を広げ、EIはその人に「ここで働きたい」と思わせる力です。この両方が機能したとき、採用は本当の意味で動き始めます。
「シンフォニーを生み出すには、オーケストラ全体が必要です。私たちはそのためのステージを用意します。一緒に、日本での採用戦略と成果を、もう一度組み立て直しましょう。」
参加企業が手にする6つの価値
採用ブランドを育て、優秀なバイリンガル人材とつながり、日本のテックコミュニティの中で存在感を高めるために必要なものが、ひとつのパッケージにまとまっています。
東京最大のバイリンガル・テックコミュニティに、
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採用担当者でも、エンジニア採用に取り組むCTOでも、次回のHirePlannerイベントは、人と出会い、関係を育て、採用につなげるための場所です。
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